会社の印鑑

個人用の印鑑と会社の印鑑ではどう違うのでしょうか…。
いろいろな面で違ってくるとは思いますが、何をどうして違うのかと聞かれても返答にこまります。
個人の実印は、その人だけの印鑑つまり自分だけの印鑑なので、自分だけに責任がありますが、会社の印鑑の代表印はそんな簡単に、何の書類にもポンポン捺印できません。
何故なら、自分だけの印鑑ではなく会社の代表として印鑑を捺印しないといけないからです。言っている意味わかりますよね。

個人の時と、責任の規模が違いすぎます。
代表印を捺印する人は、代表取締役つまり社長さんです。
社長が変わったら印鑑を変える人もいますし、変えない人もいます。
印鑑にもいろいろな作り方があるそうです。
個人の名前を刻んだ印鑑の場合は、代表取締役が変わればその都度、印鑑を作らないといけません。
今は、ほとんど個人名が入っていない印鑑を作っているので、何回も作る必要が無くなったそうです。
ハンコ屋さんにしてみると残念な話しですが…。
印鑑もその時々で、違ってきますね。
印鑑は、流行はあるのでしょうか…。聞いたことはありませんが。
一年を通してだと、春先頃が一番多いですかね。多分、お祝いで贈る人がいると思うので…。

あくまで個人用の印鑑の話しです。会社の印鑑はどうなのかは検討もつきません。
会社設立の日が決められていれば話は別ですが、やるのはいつだって構わない訳ですからね。
会社の印鑑の事は、全く把握できませんよ…謎ですね。
経験者でも分からないと思います。
印鑑を購入する時は、会社の事を考えていろいろ選んで購入すると思いますが、印鑑を大事にする人は経営もうまくいくと思います。

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会社での印鑑について
Yahoo!知恵袋 最新ベストアンサー

質問内容

出来たら40代の男性で会社経営な方に質問なんですが、私には今お付き合いしている40代の会社経営の彼氏がいます。ちなみに私は彼の一つ下でお互い独身です。その彼の行動について質問なんですが 、その彼から大事な物だから預かっといてくれと、不動産登記権利書と、不動産賃貸借契約書、株式売買契約書書類一式、印鑑登録証、印鑑登録のカードなどなど、なんだか難しそうな内容の書類を渡されました。彼女だろうが所詮他人の私にこの様な物を渡すという行為はどうゆう存在対象で見てるんでしょうか?こういった物をただ、お付き合いしている相手に普通に渡したりしますか?普通なら自分で保管する物だと思うんですが。それか、何か裏があるのか?彼の周りには弁護士やら色んな取り巻きがいるのに、何故私?あえて、何で?と彼には聞けません。大事な物を渡されるって事はそれだけ私の事を信用して大事に思われてるからだと信じているので…。でも、これは女の私の単純馬鹿な考えなだけで、男の心理でこういった場合どうゆう対象の女に渡しますか?よろしくお願い致します。 補足:書類には全く私との関わりはありません。

ベストアンサー

不器用なプロポーズでしょう。

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質問日時:2015/01/19 10:14:21 回答数:2

質問内容

何も言わずに退職することはできるのでしょうか。 はじめまして。現在、父が経営するブラック企業で働いています。 まずブラックの内容ですが、月給8万円、サービス残業、休日出勤(無給)、交通費自腹(通勤、出張)などです。 父が社長をしており、再婚した継母が役員をしています。この継母も厄介でこの人のいじめによって何人もの人が辞めています。 給料についても最初は少ない額から使い方を覚えろ、絶対に給料は増やすと言われ信じてきました。 なのに専門学校を卒業して6年経った今でも変わらず我慢の限界です。 私はどんなに働いても8万円で同僚が年収400万円近くもらっているので悲しくなります。 私には結婚を約束した彼女がいますがこのままでは結婚も最低限の生活も送ることもできません。 そこで考えていることが逃げることです。私の父は自分が絶対正しいと思っている人間です。 これまでも辞めたいと言いましたがねじ伏せられてしまいました。普通の退職方法では通用しません。 他にも私の通帳、銀行印、実印、印鑑証明のカードまで管理されています。 また会社員なので当たり前ですが年金、保険関係の書類もです。 この状態で退職届、健康保険被保険者証などを置いて無言で退職することは可能でしょうか。 また経営者の息子は失業保険が下りないというのは本当ですか。 新しい拠点ですが、遠方に住む実母と姉と少しの間暮らします。 転職するにあたり離職票などの書類が必要になるかと思いますが、会社を通さずか住所を知られず発行できますでしょうか。 住所を知られたら連れ戻されると同時に母たちにまで迷惑を掛けてしまうので絶対に教えたくありません。 自分でも調べてはいますが、第三者様からのお知恵が欲しく投稿させて頂きました。 どうか皆様のお力を貸して下さい。 乱文となってしまい大変申し訳ございませんが宜しくお願い致します。

ベストアンサー

本当の親だとは思えない扱いですね。 あなた一人ではどうにもなりませんね。 弁護士、ハローワーク、脅迫や暴行などがあれば警察まで視野に入れて考えなければなりませんよ。 簡単なことではありません。

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質問日時:2015/01/06 02:42:10 回答数:3

質問内容

ブラック会社を辞める時の気をつけること。 私の会社はブラックです。 雇用形態はしっかりしていますが、一族経営なので社長がこいつクビにするといえば上司が自主退社に追い込む言葉を投げかけます。 先日も体調不良で医者からのドクターストップをうけ5日休んだ社員が、ドクターストップが解けた5日間後に出社したら、ある部屋に呼び出され数時間後荷物を持ってやめていきました。 私の会社は休むことは悪だという感じで、体調不良で1日休むにも大変な会社です。 社員は60人ほどいます。本社のみです。 自分から辞めると言わされるので書類には自主退社となっております。 ですので雇用保険も自主退社によりすぐにはもらえず。解雇ならすぐ貰えるのに・・・。 私の会社は辞めると伝えるとじゃあ明日から来なくていいよという会社です。 辞めると言ったその日に書類をその場で書き、印鑑を押すように言われます。 このやめた社員は急に仕事を失い困り、ハローワーク等に相談しましたが、自主退社という書類にサインをした以上覆せるのは裁判でしかないと言われてそうです。 裁判費用もないため泣き寝入りするとのこと。 そこで、私もやめるときはひとまず呼び出されたら証拠として携帯のレコーダーを用意していこうとは思っています。 いろいろなサイトを調べると、その場で解雇通知を貰わないと自主退社として扱わせる等いろいろ書いてあるのですが、いざその場でどういう対応をとったらいいのかなと悩んでおります。 もう無理だ・・・と思いやめると伝えてその日から辞めるならまだしも、この社員のように急に仕事を失っては生きてはいけません。 そこで私がこのような会社を辞める際、どのようなことを事前に用意しておくべきか、また自主退社に持っていくように罵詈雑言を浴びせられサインさせられるとき、録音以外に何をすべきか等、その場での手順を教えてください。 よろしくお願い致します。

ベストアンサー

>また自主退社に持っていくように罵詈雑言を浴びせられサインさせられるとき、録音以外に何をすべきか等、その場での手順を教えてください。 退職届に絶対にサインしないことです。 罵詈雑言を浴びせられてもサインしてはだめです。 ブラックと闘うには気力体力が必要です。 ブラックには絶対に屈しないという強い気持ちを持ってください。

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質問日時:2014/12/11 04:12:31 回答数:2

即日に印鑑が作れる!?はんこについてのサイト
http://www.esquerravalenciana.org/